Home » বাংলাদেশ-জাপান বিশেষ অঞ্চল কীভাবে কর্মীদের জাপানের চাকরির জন্য প্রস্তুত করবে

বাংলাদেশ-জাপান বিশেষ অঞ্চল কীভাবে কর্মীদের জাপানের চাকরির জন্য প্রস্তুত করবে

কর্তৃক Towkir Hasan
০ মন্তব্য
বাংলাদেশ-জাপান বিশেষ অঞ্চল কীভাবে কর্মীদের জাপানের চাকরির জন্য প্রস্তুত করবে

প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমানের আসন্ন জাপান সফরকালে বাংলাদেশ একটি যৌথ অর্থায়নে মানবসম্পদ উন্নয়ন বিশেষ অঞ্চল প্রতিষ্ঠার প্রস্তাব দেবে, যার লক্ষ্য দক্ষ অভিবাসন সম্প্রসারণ এবং তরুণ বাংলাদেশীদের জন্য কর্মসংস্থানের সুযোগ উন্নত করা।

প্রস্তাবিত এই অঞ্চলটি জাপানের শ্রম বাজারের জন্য কর্মীদের প্রস্তুত করতে ভাষা প্রশিক্ষণ, পেশাগত সনদ এবং কারিগরি শিক্ষার সমন্বয় করবে।

এই উদ্যোগটি বাংলাদেশ-জাপান অর্থনৈতিক সহযোগিতা জোরদার করার একটি বৃহত্তর পরিকল্পনার অংশ। অর্থনৈতিক সম্পর্ক বিভাগ (ইআরডি)-এর একটি অভ্যন্তরীণ প্রতিবেদন অনুসারে, প্রস্তাবিত মানবসম্পদ উন্নয়ন বিশেষ অঞ্চলটি জাপানের সরকারি ও বেসরকারি প্রতিষ্ঠানগুলোর যৌথ অর্থায়নে প্রতিষ্ঠিত হবে। এই অঞ্চলে জাপানি ভাষা প্রশিক্ষণ ও পেশাগত সনদ কেন্দ্রের পাশাপাশি নার্সিং, পরিচর্যা, ড্রাইভিং, তথ্য ও যোগাযোগ প্রযুক্তি (আইসিটি), মেকানিক্স, ইঞ্জিনিয়ারিং এবং উৎপাদন ক্ষেত্রে বিশেষায়িত কারিগরি কার্যক্রম থাকবে। কর্মীরা যাতে জাপানে যাওয়ার আগেই প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জন করতে পারে, তা নিশ্চিত করার জন্য আন্তর্জাতিক মানের প্রশিক্ষক, আধুনিক পাঠ্যক্রম এবং স্বীকৃত যোগ্যতা চালু করা হবে। এই প্রস্তাবটি বাংলাদেশের শ্রম চাহিদা মেটানোর পাশাপাশি তরুণ বাংলাদেশিদের জন্য বিদেশে কর্মসংস্থানের সুযোগ সম্প্রসারণের লক্ষ্যে প্রতি বছর এক লাখ দক্ষ কর্মী ও শিক্ষার্থীকে জাপানে পাঠানোর পরিকল্পনাকে সমর্থন করে। ইআরডি-র প্রতিবেদন অনুযায়ী, ২০২৬ সালের ফেব্রুয়ারি থেকে এপ্রিল মাসের মধ্যে ১০,০০০-এরও বেশি বাংলাদেশি শিক্ষার্থী ও কর্মসংস্থান ভিসায় জাপানে গেছেন। এই বছর প্রায় ২৫,০০০ বাংলাদেশি জাপানে পড়াশোনার সুযোগ পেয়েছেন, যেখানে প্রায় ৯,৫০০ জন প্রকৌশল, আইসিটি ও প্রযুক্তি খাতে, ৩,৫০০ জন কারিগরি প্রশিক্ষণ কর্মসূচির অধীনে এবং ১,৬০০ জন নির্দিষ্ট দক্ষ কর্মী হিসেবে কাজ করতে গেছেন।

প্রস্তাবিত এই জোনটি সম্ভাব্য কর্মীদের জন্য দেশ ছাড়ার আগে ভাষাগত দক্ষতা, কারিগরি জ্ঞান এবং স্বীকৃত যোগ্যতা অর্জনের একটি আরও সুসংগঠিত পথ তৈরি করবে। বাংলাদেশ জাপানে তার ব্যবসায়িক উপস্থিতি সম্প্রসারণেরও লক্ষ্য রাখে। ইআরডি-র প্রতিবেদন অনুযায়ী, বর্তমানে দেশটিতে ৩৩৮টি জাপানি কোম্পানি রয়েছে এবং সরকার ২০৩০ সালের মধ্যে এই সংখ্যা ৫০০-তে উন্নীত করার লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ করেছে। জাপান – বাংলাদেশ / অর্থনৈতিক অঞ্চল / দক্ষতা উন্নয়ন / অভিবাসন

হাইলাইটস:

  • প্রস্তাবিত এই অঞ্চলটি জাপানের শ্রম বাজারের জন্য কর্মীদের প্রস্তুত করতে ভাষা প্রশিক্ষণ, পেশাগত সনদ এবং কারিগরি শিক্ষার সমন্বয় করবে।
  • এই উদ্যোগটি বাংলাদেশ-জাপান অর্থনৈতিক সহযোগিতা জোরদার করার একটি বৃহত্তর পরিকল্পনার অংশ।
  • বাংলাদেশ-জাপান বিশেষ অঞ্চল কীভাবে কর্মীদের জাপানের চাকরির জন্য প্রস্তুত করবে সংক্রান্ত বিশেষ পদক্ষেপ গ্রহণ।

তথ্যসূত্র: পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয় কনস্যুলার অনুবিভাগ ও প্রবাসী কল্যাণ মন্ত্রণালয়

আপনার আরও পছন্দ হতে পারে

একটি মন্তব্য করুন